Addetto al primo soccorso dei luoghi di lavoro
OBIETTIVI: Il corso vuole fornire agli Addetti al Primo Soccorso le necessarie conoscenze teoriche e pratiche sulla formazione e addestramento alle tecniche di Primo Soccorso.
Riferimenti normativi:
- Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art.37 comma 9;
- Decreto Ministeriale 388/2003 Articolo 3 comma 3 – Allegato 3.
CONTENUTI: Il percorso formativo rivolto agli Addetti al primo soccorso dei luoghi di lavoro per aziende dei GRUPPO A prevede 16 ore di formazione con esame e per le aziende del GRUPPO B – C 12 ore di formazione con esame.
MODULO A – SISTEMA DI SOCCORSO – EMERGENZE
1) Scena dell'infortunio a) raccolta delle informazioni b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili 2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro) b) stato di coscienza c) ipotermia e ipertermia 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso. Gli interventi di primo soccorso: 1) Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell'infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree b) respirazione artificiale c) massaggio cardiaca esterno 2) Riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso. a) lipotimia, sincope, shock b) edema polmonare acuto c) crisi asmatica d) dolore acuto stenocardico e) reazioni allergiche f) crisi convulsive g) emorragie esterne post- traumatiche e tamponamento emorragico. |
MODULO B – TRAUMI E PATOLOGIE
Verifica dello stato di coscienza o di incoscienza del soggetto Verifica della capacità respiratoria Verifica della funzione cardiaca Cenni di anatomia dello scheletro Lussazioni, fratture e complicanze Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale Traumi e lesioni toraco-addominali Patologie Lesioni da freddo e da calore Lesioni da corrente elettrica Lesioni da agenti chimici Intossicazioni Ferite lacero-contuse Emorragie esterne |
MODULO C – APPLICAZIONI PRATICHE
principali tecniche di comunicazione col servizio di emergenza del SSN principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta principali tecniche di rianimazione cardio polmonare principali tecniche di tamponamento emorragico principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici |
VERIFICA FINALE:
Test a domande chiuse di verifica delle conoscenze. Prova pratica di rianimazione cardio polmonare |
DESTINATARI:
Aziende del Gruppo A:
- Aziende o unita’ produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
- Aziende o unita’ produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilita’ permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno.
- Aziende o unita’ produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura
Aziende del Gruppo B: aziende o unita’ produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Aziende del Gruppo C: aziende o unita’ produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Designati dal datore di lavoro secondo la normativa vigente o datori di lavoro di aziende con meno di 5 lavoratori (fatte salvo le imprese comma 6 art 31 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) che si avvalgono dell’art. 34 comma 1 bis D.Lgs. 81/08 come integrato dal D.Lgs. 106/09 e s.m.i.
STRUMENTI E MODALITÀ’: Dispense cartacee utilizzate durante le lezioni.
DURATA:
| Tipologia | Formazione completa | Aggiornamento* |
| Gruppo A | 16 ore | 6 ore |
| Gruppo B-C | 12 ore | 4 ore |
* Aggiornamento richiesto ogni 3 anni.
